Es un ámbito institucional que tiene por objeto la formación socio-laboral a través de desarrollo de cursos cortos de oficios que demanden las empresas. Está destinado a personas desocupadas provenientes de familias de escasos recursos. Los cursos se desarrollarán con métodos de enseñanza prácticos y activos, de manera de dotar a los asistentes de las competencias necesarias para realizar las tareas en la empresa donde se promoverá su inserción laboral.
•Detectar demandadas de RRHH específicos para las empresas y así promover el desarrollo local.
•Diseñar cursos específicos conjuntamente con las empresas.
•Gestionar la capacitación práctica a realizarse en las empresas.
•Gestionar Inserción laboral , tanto dependiente como autónoma.
•Articular el interés de las empresas y de los jóvenes desempleados.
•Contribuir con una política activa a incrementar las capacidades de obtener un empleo a los beneficiarios.
